6月3日，利用周日休息时间，公司组织了由高管、中层干部及技术职务人员加入的学习培训。与会人员认真学习了集团公司党委书记、董事长王文生关于开启宝钛生长新征程的系列讲话，并听取了河海大学商学院管理培训专家关于提升管理者能力的讲座。

公司常务副总经理吴丕杰在培训会上指出，目前，集团公司对全面深化革新、创新生长模式提出了一系列新思路、新战略和新措施，确立了“建设国内一流、国际知名，职工有获得感、幸福感的世界钛业强企”的企业愿景，并制定了宝钛生长新征程“两步走”的生长战略以及具体的实施措施和路径。现在随着各项革新措施的深入，集团公司的生产经营以及管理机制正在发生深刻变化，并已取得了开端成效。集团公司的厘革也对我们公司的革新生长提出了新的要求。目前，我们公司正处在转型升级、不进则退的要害生长阶段，虽然现在公司的外部市场形势良好，但行业内部竞争却日益的激烈，我们必须积极响应集团公司关于“创新经营生长模式”的革新要求，努力推进扁平化管理，鼎力生长我们的优势项目，斗胆探索薪酬体系革新，进一步激发员工积极性，提高生产效率，缩短生产周期，降低生产成本，提高盈利水平。

吴丕杰强调，我们要着力打造“政治家品质 企业家素质 专业化特质”的干队伍伍，做深化革新的引领者、推动者和实践者。干部一定要强化大局意识，努力拓展视野，提高个人素质，以良好的精神状态，积极支持、加入革新，提升管理能力，提升能做事、干成事的能力，确保公司今年奋斗目标的实现。

与会人员在学习中就当前公司生长中存在的问题进行了深入的分析和热烈的讨论。各人体现，通过此次培训，了解了集团公司的生长战略和革新举措，认清了企业当前的生长形势，增强了责任心和使命感，也进一步明确了今后的事情思路和事情重点，坚定了生长信心，一定要为开创88038威尼斯生长新局面做出积极孝敬。